Si comunica che, a decorrere dal 1° ottobre 2023 il parametro di calcolo del contributo minimo mensile APE (Anzianità Professionale Edile) passa dalle attuali 140 ore a 150 ore, così come previsto dall’Accordo sottoscritto dalle Parti Sociali nazionali in data 22 settembre 2022.
Il suddetto parametro sarà elevato a 160 ore a decorrere dal 1° ottobre 2024.
Inoltre, per effetto dell’accordo nazionale del 21 settembre 2023, le aliquote regionali di versamento delle Cassa edili al fondo FNAPE sono ridotte del 10%, a decorrere dalla citata data del 1° ottobre 2023.
Per il nostro territorio regionale, l’aliquota di versamento delle Casse al FNAPE è ridotta dal 3,18% al 2,86%.
In considerazione di tale ultimo accordo nazionale, le imprese iscritte in Cassa Edile di Roma e Provincia verseranno alla richiamata Cassa, a decorrere dalla data del 1° ottobre 2023, il contributo APE nella misura del 2,86%, in luogo della precedente aliquota del 3%.
Per effetto delle modifiche intervenute, come detto, decorrenti dal 1° ottobre 2023, si segnala che l’importo del contributo minimo mensile APE passa, a decorrere dalla denuncia di competenza del mese di ottobre 2023, dagli attuali € 42,00 a € 43,00.
Inoltre, con separato accordo nazionale sempre sottoscritto il 21 settembre 2023, è stato istituito presso la Cassa Edile territoriale il “Fondo territoriale per la qualificazione del settore – Formazione e incremento delle competenze professionali dei lavoratori”, previsto dal CCNL 3 marzo 2022, che sarà alimentato dal 1° ottobre 2023 da un’aliquota contributiva a carico dei datori di lavoro pari allo 0,20% della retribuzione imponibile. Il Fondo erogherà le relative prestazioni a decorrere dal 1° gennaio 2024.
Infine, con ulteriore accordo sempre del 21 settembre 2023, sono state apportate modifiche al regolamento del Fondo prepensionamento che riguardano l’impiego delle risorse del suddetto Fondo e le relative prestazioni per il periodo sperimentale 1° ottobre 2023 – 31 dicembre 2026.
